الإسم
البريد الإلكتروني
١ - إسم صديقك
١ - البريد الالكتروني لصديقك
٢ - إسم صديقك
٢ - البريد الالكتروني لصديقك

على مدار الساعة

جريدة الجمهورية
الاثنين 25 آذار 2019
للعمل قواعد... عليكِ مراعاتها
print
favorite

يقضي الموظفون معظم أوقاتهم في العمل؛ ما يجعلهم مجبرين على التنبّه الى كيفية تصرّفهم، لسير العمل بشكل جيد ومحترف. من هنا على الموظف تجنّب النقاط التالية في العمل:

• رفض طلب المساعدة ينمُّ عن استخفاف بروح العمل الجماعي، ويعرقل سير العمل.

• التميّز على حساب صاحب العمل، إذ قد يسعى الموظَّف الجديد إلى إبراز مهاراته بهدف تسليط الضوء عليه.

• التأخر عن المواعيد؛ وفي حال الاضطرار لظرف قاهر، من الواجب تقديم عذر مقنع، لأنّ احترام الوقت هو من احترام الذات والأشخاص.

• رفض التعلُّم من الزملاء القدامى، الذين يمتلكون الخبرة.

• الامتناع عن الاعتراف بالخطأ، اذ على الموظّف الاعتراف بالخطأ عند ارتكابه، وتقديم الاعتذار تلقائياً.

• عدم تحمّل النقد البنَّاء أو الآراء المختلفة.

• السلوك السيّئ مرفوض، مثل الغضب والصراخ وشتم الآخرين.

• النميمة بين الموظفين توتِّر الجوّ.

من جهة أخرى هناك بعض النقاط التي على المرأة العاملة بشكل خاص مراعاتها في العمل للحصول على تجربة جيدة خالية من المشكلات:

• يترتَّب على العاملة أن تقف، فتخرج من وراء مكتبها لاستقبال أي عميل، خلافاً لقواعد الاتيكيت الاجتماعيَّة التي تُعفي السيِّدة من الوقوف.

• تُرافق المرأة العميل إلى المصعد أو المدخل، إذا كانت في موقع قياديّ.

• يجب على المرأة أن تحافظ على أنوثتها، شرط عدم إبراز الأنوثة كعامل وحيد تستحقّ التقدير عليه.

• من الضروري أن تتجنَّب المرأة ارتداء الملابس الفاضحة والضيِّقة في العمل، فضلًا عن الأحذية ذات الكعوب العالية والخاصَّة بالسهرات في أماكن العمل.

كما عليها أن تتفادى المغالاة في التزيُّن بالإكسسوارات، تفادياً لتشتيت اهتمام العملاء، مع الانتباه إلى وضعيَّة الجلوس والحفاظ على هدوء الصوت.

• يجب أن تتجنَّب المرأة رشَّ عطر نفَّاذ. وعند ارتداء البذلة النسائية الرسمية، من الضروري أن لا تتخلّى عن الجوارب الـ"نايلون" في كافة الفصول.

• يترتَّب على المرأة العاملة رفض الإطراءات والتعليقات خارج الإطار المهني. 

DOWNLOAD OUR MOBILE APP
X
Sign Up for our free daily newsletter
© 2019 Al Joumhouria, All Rights Reserved.